申请雇主工作签证牌照你必须知道的事
Updated: Jul 16
由英国内政部规定的现有的移民签证类型来看,其中持有工作签证是可以快速实现移民英国的方式之一。作为雇主如果想给雇员发放工作签证,首先必须申请工签牌照才有资质发放其工签名额。申请工签牌照的具体流程可以在《英国内政部关于工人和临时工 - 担保人指南的第一部分》中找到。工签牌照申请人(雇主)可以在该指南的L8部分中了解到有哪些具体的规定需要遵守,以确保成功申请到工签牌照。其中L8部分明确指出两大需要遵守的关键要点:资格标准、适用标准。
首先,资格标准规定工签牌照申请方必须提交相关证据,证明其是一个在英国合法经营的真实公司和雇主。其次,适用标准规定了内政部在审批过程中将会关注哪些重点,例如申请方所在的组织是否”诚实、可靠、可信度高”,从而确保申请方有能力履行其作为担保人所应当承担的相关责任。此外,申请人需要确保其公司具有真实运营的人力资源和招聘部门以履行或继续履行其对雇员的担保职责。同时,内政部还将会在工签牌照颁发前或颁发后就该项规定对工签牌照申请方进行访问评估。还需要注意的是,内政部可能会在不提前通知的情况下进行突击检查,以确保工签牌照申请方的确在履行其工签担保职责。与此同时,申请方需要确保其公司业务及公司重要成员无未过期的犯罪记录。内政部还会审查任何申请方过往的不合规记录及证据来作为评估要素。
上述两大项规定对于工签牌照的申请十分重要,如果申请方不能充分理解,那将导致严重消极后果,内政部可能会拒绝发放工签牌照,并且导致未来12个月之内无法进行二次申请。
申请方需要证明他们可以提供符合技术工人路径的薪资门槛的”真实”就业机会。为了调查这一点,内政部将通过审查企业类型和其在职人员,评估该企业是和否需要他们将要担保并发放工签的职位,以判断该职位的增加在其企业当前结构中存在是否合理。作为工签牌照申请方还应该注意,内政部会评估工签岗位是否需要在工作地点实际出勤,这意味着在评估工签岗位是否真实时还会考虑远程办公的情况。因为远程办公这一工作方式从新冠疫情之后变得流行起来,所以要求员工实际现场办公的工签担保制度可能在不久的将来需要进行改革。关于审查办公地点这一问题,2024年3月的一个案子结论如下:取消了担保方必须向内政部汇报混合和远程办公模式的规定。
申请前需要准备提交的文件:
为满足一般申请资格标准,申请方需要准备好至少四份证明文件来支持其申请。其中申请人在准备增值书和雇主责任保险证书时,可能会需要很长时间。因此,一般建议申请人在开始提交材料之前就准备好上述两种文件。就大体而言,普通的私人有限公司会相对轻松地找到以下文件,但大部分时候还是需要根据实际情况而定:
· 向英国税务海关总署注册成为雇主的证明、
· 最近的银行对账单或银行出具的关于与该企业交易的信函、
· 增值税注册证书、
· 证明工签牌照申请者的企业持有500万英镑雇主责任保险、
· 业务场所的所有权或租赁证明。
值得一提的是,在新冠疫情开始之前工签牌照申请者的申请文件必须是原件或公证的副本,但在那之后,申请方可以直接扫描为PDF文件并通过电子邮件的形式发送给内政部。如今的内政部不再需要申请方提供具体工签候选人和职位信息了,现在内政部开始接受一些现在不需要但是可能在未来会用得上工签牌照的企业进行申请。不过还是需要谨慎一点,不管您是否已经确定了工签候选人还是没有,都要尽量提前准备好完整的可以支持申请的证据性文件,有些时候可能还需要您提供招聘过程的阐述和招聘结果。这些因素都会影响到对于申请方的资质评估和最终结果。
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